Перечень наименований и размеры выплат стимулирующего характера работникам учреждения, а также показатели для каждой конкретной стимулирующей выплаты, при достижении которых выплаты стимулирующего характера производятся

 

№ п/п Наименование выплаты стимулиру-ющегохарактера Показатели, при достижении которых выплаты  стимулирующего характера производятся Размер выплаты стимулирующего характера (в процентах к окладу (должностному окладу) ставке)
1. Ежемесячная надбавка за интенсивностьи напряжен-ность труда

1.Систематическое выполнение срочных и неотложных работ1.1.Срочная сдача отчетов1.2.Организация и проведение детского самоуправления -Авторитетного совета1.3.Проведение бракеража

1.4.Создание и обновление интернет-сайтов

15 процентов за каждый показатель

2.Особый режим работы (связанный с обеспечением безаварийной, безотказной и бесперебойной работы инженерных и хозяйственно-эксплуатационных систем жизнеобеспечения учреждения)2.1.Разъездной характер работы2.2.Погрузочно-разгрузочные работы2.3.Выполнение автослесарных работ

2.4.Организация работы ГО и ЧС, антитеррор, пожарная безопасность

2.5.Выполнение обязанностей дежурного администратора

2.6.Ведение протоколов:

— методических советов;

— педагогических советов;

— совета учреждения;

— комиссии по распределению стимулирующего фонда;

— совещаний при директоре;

— коллективных собраний.

2.7.Выполнение обязанностей ответственного по программе энергосбережения

2.8. Выполнение обязанностей ответственного за выпуск автомобилей на линию

2.9.За выполнение обязанностей ответственного за материальную базу пищеблока, библиотеки, кабинета, мастерской, группы — семьи.

2.10.Внедрение, освоение и систематическое использование специальных программных средств с целью осуществления финансовых расчетов для предоставления налоговой, статистической и других видов отчетности

2. Ежемесячная надбавка за качество выполняемых работ 1.Осуществление инновационной деятельности, ведение экспериментальной работы 10 процентов за каждый показатель
2.Применение в образовательном процессе информационных технологий
3.Применение в образовательном процессе здоровьесберегающих технологий
4.Руководство работой методического объединения педагогических работников
3. Премиальные выплаты по итогам работы(за месяц, квартал, год) 1.Активное участие в работах по предупреждению и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций До 20 баллов
1.1.Активное участие в работе нештатных аварийно-спасательных формирований До 3 баллов
1.2.Отсутствие замечаний со стороны СЭС, ГИБДД и других контролирующих органов До 5 баллов

1.3.Выполнение работ:- столярных;- слесарных;- штукатурных;

— сварочных.

До 5 баллов
1.4.Отсутствие фактов несчастных случаев участников образовательного процесса, низкую заболеваемость (по итогам квартала) До 4 баллов
1.5.Устранение аварийных ситуаций в электрооборудовании, водоснабжении и теплоснабжении До 5 баллов
1.6. Качественное  техническое обслуживание пассажирских и грузовых технических средств До 7 баллов
2.Подготовка воспитанников к конкурсам, соревнованиям и другим районным, областным, всероссийским, международным мероприятиям До 20 баллов
2.1.Участие воспитанников в конкурсах, акциях, проектах, спортивных соревнованиях (за каждого участника) Муницип.уровень — 2б,Регион. уровень — 3б,Всероссийский — 4б,Международный – 5б
2.2. Результативность участия воспитанников в конкурсах, акциях, проектах, спортивных соревнованиях (за каждого участника)

Уровень КОУ: призовое место-до 1бМуницип.уровень:  призовое место- до 3бРегион. уровень: призовое место-до 5бВсероссийский: призовое место-до 10б

Международный: призовое место – до 15б

3.Проведение образцово-показательных занятий, мероприятий

Уровень КОУ: участие- до3б,Муницип.уровень: участие-до 5б,Регион. уровень: участие-до 10б,

Всероссийский: участие-

до 15б,

4.Образцовое оформление кабинетов и комнат До 5 баллов
5.Выполнение задания особой важности и сложности До 10 баллов
5.1.Проведение фото-, видеосъемок, брошюрование, ламинирование До 5 баллов
5.2.Участие в издательской деятельности на уровне учреждения До 1 балла
5.3.Подготовка презентации До 3 баллов
6.Организация работы по социальной адаптации воспитанников До 3 баллов
7.Непосредственное участие в реализации национальных проектов, федеральных, областных, муниципальных программ 2 балла – муниципальный уровень2-5 баллов – областной уровень5-10 баллов – федеральный10-15 баллов – международный уровень
8.Инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда До 20 баллов
8.1.Работа в творческой группе До 5 баллов
8.2. Создание и реализация проектов До 5 баллов
8.3.Обеспечение оптимального качества знаний по результатам четверти, полугодия, года До 10% — 1 бДо 20% — 2 бДо 30% — 3 бДо 40% — 4 б
8.4.Обеспечение 100% успеваемости До 5 баллов
8.5.Организация технического оснащения открытых занятий,  методических и культурно-массовых мероприятий До 3 баллов
8.6.Освоение и применение компьютерных программ До 3 баллов
8.7.За оформительскую работу (создание выставок, оформление стендов) До 5 баллов
8.8.За организацию учебных консультаций для воспитанников До 5 баллов
8.9.Участие и результативность  в конкурсах профессионального мастерства и в других мероприятиях по повышению профессиональной компетентности педагогов

Уровень учреждения – до 3 балловРайонный уровень – до 4 балловРегиональный уровень – до 5 балловВсероссийский уровень – до 10 баллов

Международный уровень — до 15 баллов

8.10. Организация и проведение массовых мероприятий, общественных акций, экскурсий, походов

Уровень учреждения – до 3 баллов за каждое мероприятиеРайонный уровень – до 4 балловРегиональный уровень – до 5 балловВсероссийский уровень – до 10 баллов

Международный уровень – до 15 баллов

8.11.За высокие результаты воспитанников в домовых соревнованиях по различным направлениям деятельности: спорт, труд, творчество, санитарное состояние (по итогам года) До 6 баллов
9.Активное участие в работе выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников учреждения До 5 баллов
9.1. За активное участие в жизнедеятельности учреждения До 5 баллов
9.2.За выполнение общественной работы  в учреждении До 1 балла
10.Организация и проведение мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа учреждения среди населения До 20 баллов
10.1.Личное участие в облагораживании территории и благоустройстве жилых помещений детского дома До 5 баллов
10.2.Личное участие в проведении сельскохозяйственных работ До 5 баллов
10.3.Уборка надворных туалетов До 3 баллов
10.4.Косметический ремонт жилых и учебных помещений До 5 баллов
10.5.Участие в работе по заготовке и переработке овощей До 5 баллов
10.6.Отсутствие замечаний и предписаний по вопросам безопасности перевозки детей До 5 баллов
10.7.Обеспечение безаварийности на дорогах (по итогам квартала и года) До 5 баллов
10.8.За заведование огородом, цветником (с апреля по октябрь); за посадку рассады и уход за ней. До 10 баллов
10.9.За подготовку детского дома к новому учебному году (по итогам года) До 20 баллов
10.10.За  пошив сценических костюмов и др. До 3 баллов
10.11.За эффективный труд по итогам  года До 7 баллов
10.12.За эффективную организацию деятельности кабинета здоровья До 5 баллов
10.13. Оформление причесок с учетом разных тенденций До 5 баллов
10.14. Наличие публикаций о деятельности образовательного учрежденияв средствах массовой информации, формирующих положительный имидж учреждения До 5 баллов за каждую публикацию
10.15.За поддержание образцового санитарного состояния группы-семьи До 3 баллов
4 Ежемесячная надбавка за стаж работы по специальности в образовательных и медицинских организациях (далее — организация)   медицинским работникам От 2 до 5 лет (включая периоды временной нетрудоспособности, начавшейся во время работы в организации, время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, если работник состоял в трудовых отношениях с организацией) 5процентов оклада, ставки
От 5 до 10 лет (включая периоды временной нетрудоспособности, начавшейся во время работы в организации, время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, если работник состоял в трудовых отношениях с организацией) 10процентов оклада, ставки
От 10 до 20 лет (включая периоды временной нетрудоспособности, начавшейся во время работы в организации, время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, если работник состоял в трудовых отношениях с организацией) 15процентов оклада, ставки

Свыше 20 лет (включая периоды временной нетрудоспособности, начавшейся во время работы в организации, время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, если работник состоял в трудовых отношениях с организацией)

 

20процентов оклада, ставки
5 Ежемесячная надбавка за стаж работы по занимаемой должности в учреждении руководителям структурных подразделений, специалистам и служащим От 1 до 3 лет (включая периоды временной нетрудоспособности, начавшейся во время работы в учреждении, время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, если работник состоял в трудовых отношениях с учреждением) 5процентов оклада
От 3 до 5 лет (включая периоды временной нетрудоспособности, начавшейся во время работы в учреждении, время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, если работник состоял в трудовых отношениях с учреждением) 10процентов оклада
Свыше 5 лет (включая периоды временной нетрудоспособности, начавшейся во время работы в учреждении, время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, если работник состоял в трудовых отношениях с учреждением) 15процентов оклада

Критерии и целевые показатели оценки

качества и результативности работы

заместителя директора по УВР

и главного бухгалтера

(за месяц, квартал, год)

 

1. Количество выпускников, продолживших обучение в учреждениях начального, среднего, высшего профессионального образования от общего количества выпускников 10 баллов – от 95 до 100 %;5 баллов – от 70 до 95 %;2 балла – до 70 %
2. Факты самовольного ухода воспитанников из учреждений для детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, и школ-интернатов 10 баллов – отсутствие уходов;5 баллов – при наличии 1 – 2 фактов
3. Количество выпускников, охваченных услугами психолого-педагогической и юридической помощи выпускникам учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с целью их социальной адаптации в обществе 2 балла – до 25 %;3 балла – до 50 %;5 баллов – до 75 %
4. Реализация программ дополнительного образования 1 балл за каждую программу
5. Наличие в учреждении победителей и призёров муниципального, областного, всероссийского (международного) очных этапов конкурсных мероприятий за отчетный период

2 балла – региональный уровень;4 балла – всероссийский уровень;6 баллов – международный уровень(за каждого победителя, призера)

 

6. Участие воспитанников в конкурсах, конференциях, соревнованиях и других общественно значимых мероприятиях регионального, всероссийского и международного уровня 2 балла – региональный уровень;4 балла – всероссийский уровень;6 баллов – международный уровень
7. Реализация рецензированных образовательных программ 2 балла
8. Наличие публикаций о деятельности образовательного учреждения в средствах массовой информации, формирующих положительный имидж учреждения До 5 баллов
9. Наличие научно-методических публикаций работников учреждения 1 балл за каждую публикацию
10. Предоставление ежегодного публичного доклада о деятельности образовательного учреждения До 5 баллов
11. Организация и проведение на базе учреждения областных семинаров, круглых столов, конкурсов 1 балл за каждое мероприятие
12. Наличие регулярно обновляемого сайта учреждения 4 балла – сайт создан и успешно функционирует, является способом обмена информацией и опытом;1 балл – сайт обновляется реже, чем один раз в два месяца
13. Доля педагогических работников учреждения, аттестованных на высшую и первую квалификационную категорию, от общей численности педагогических работников учреждения 2 балла – до 30 %;4 балла – от 30 до 60 %;6 баллов – от 60 %
14. Участие и результативность педагогических работников учреждения в профессиональных конкурсах, конференциях, педагогических чтениях, фестивалях, педагогическом марафоне и т.д. До 5 баллов
15. Наличие педагогических работников, получивших гранты или премии за инновационную деятельность, победителей и призёров конкурсов профессионального мастерства 1 балл за каждого работника
16. Доля педагогических работников награжденных ведомственными и государственными наградами, от общего количества педагогических работников 3 балла – от 15 до 30 %;6 баллов – от 30 %
17. Оказание психолого-педагогической и юридической помощи выпускникам учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с целью их социальной адаптации в обществе До 10 баллов
18. Своевременность предоставления качественных и достоверных отчетов, информации, документов по финансово-экономической деятельности 1 месяц квартала – 4 балла, 2 месяц квартала – 3 балла, 3 месяц квартала – 3 балла, (максимальное количество за квартал – 10 баллов), за год – 15 баллов
19. Отсутствие просроченной кредиторской и дебиторской задолженности (без учета задолженности по налогам и сборам) До 10 баллов 
20. Отсутствие задолженности по налогам и сборам До 5 баллов 
21. Отсутствие по состоянию на 1 число каждого месяца остатков на лицевом счете учреждения в объеме, не превышающим 1% от зачисленной суммы финансирования за предыдущий месяц До 5 баллов 
22. Ведение учреждением экспериментальной деятельности в рамках работы ИнКо До 10 баллов
23. За подготовку детского дома к новому учебному году До 20 баллов
24. За результативность участия воспитанников в конкурсах, акциях, проектах, спортивных соревнованиях До 5 баллов

 

Страниц: 1 2